Nem működhet jól egy ország, ha ROSSZ A VEZETŐKIVÁLASZTÁSI RENDSZERE.


Az a módszer, amikor szavazással döntünk arról, hogy az EGYFORMÁN ALKALMATLANOK közül

kik működtessék az országot

– ráadásul TOTÁLIS FELHATALMAZÁSSAL, azaz ELSZÁMOLTATHATÓSÁG NÉLKÜLAZ ELMEBAJ.

Ebből már következtetni lehet a jó megoldásra is!

A vezetői pozíciókba olyan embereket kell ültetnünk, akik PROFIK a saját szakterületükön.

Ez az igény alapból kizárja azt, hogy a vezetőinket szavazás útján ültessük pozícióba.

A jelenlegi rendszer viszont ezt a modellt erőlteti ránk! És még a "választék" is siralmas!

(csak azok közöl választhatunk "szabadon", akik most lopnak - és azok közül, akik régebben loptak)

"Olyan ez, mint az orosz tisztacsere: Szása, Grísa cseréljenek alsógatyát egymással!"

Csakhogy az orosz tisztacsere az egy vicc - az viszont nem vicc, hogy ki dönthet az ország ügyeiben!

 

Következtetés: ezt a rendszert le kell cserélnünk, ha azt akarjuk, hogy

a legfontosabb vezetői pozíciókat meg tudjuk pályáztatni.

A rossz rendszer kártékony hatásait immár 32 éve tapasztalhatjuk, és csupán azért nem tudunk

megszabadulni tőle, mert ehhez egy jól átgondolt, bátor kezdeményezés kellene… 

 

Formátum: +36 70 123 4567