Nem működhet jól egy ország, ha ROSSZ A VEZETŐKIVÁLASZTÁSI RENDSZERE.
Az a módszer, amikor szavazással döntünk arról, hogy az EGYFORMÁN ALKALMATLANOK közül
kik működtessék az országot
– ráadásul TOTÁLIS FELHATALMAZÁSSAL, azaz ELSZÁMOLTATHATÓSÁG NÉLKÜL – AZ ELMEBAJ.
Ebből már következtetni lehet a jó megoldásra is!
A vezetői pozíciókba olyan embereket kell ültetnünk, akik PROFIK a saját szakterületükön.
Ez az igény alapból kizárja azt, hogy a vezetőinket szavazás útján ültessük pozícióba.
A jelenlegi rendszer viszont ezt a modellt erőlteti ránk! És még a "választék" is siralmas!
(csak azok közöl választhatunk "szabadon", akik most lopnak - és azok közül, akik régebben loptak)
"Olyan ez, mint az orosz tisztacsere: Szása, Grísa cseréljenek alsógatyát egymással!"
Csakhogy az orosz tisztacsere az egy vicc - az viszont nem vicc, hogy ki dönthet az ország ügyeiben!
Következtetés: ezt a rendszert le kell cserélnünk, ha azt akarjuk, hogy
a legfontosabb vezetői pozíciókat meg tudjuk pályáztatni.
A rossz rendszer kártékony hatásait immár 32 éve tapasztalhatjuk, és csupán azért nem tudunk
megszabadulni tőle, mert ehhez egy jól átgondolt, bátor kezdeményezés kellene…